每人獎勵50萬元!新修訂的《云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法》來啦

AI讀新聞 2019-11-01 11:31 來源:云南發布


近日,中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳印發了新修訂的《云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法》,并發出通知,要求全省各地區各部門結合實際認真遵照執行。

獎勵待遇有哪些

小編幫你劃重點

↓↓↓

獲獎者待遇

(一)“興滇人才獎”每屆獎勵人數不超過20名(可以空缺),每人獎金50萬元。

(二)省委、省政府為獲獎者頒發榮譽證書、榮譽性紀念章和獎金。
獲獎者禮遇

(一)可直接申辦《云南省高層次人才綠色通道服務證》,享受有關服務;

(二)可直接申辦《高層次人才醫療就診證》;

(三)可受邀參加國情省情研修考察活動、健康體檢、休假療養等;

(四)符合條件的直接列入省委聯系專家服務管理;

(五)符合條件的可申報并優先納入省“萬人計劃”相應專項進行培養支持;

(六)注重從符合條件的獲獎者中推薦各級黨代表、人大代表、政協委員;

(七)符合條件的可享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。

接下來跟隨小編

一起了解一下
《云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法》
全文內容

云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法

(2012年8月1日省委、省政府批準  2012年8月1日省委辦公廳、省政府辦公廳發布 2019年2月14日省委常委會會議修訂)

第一章 總則

第一條 為加快推進人才強省戰略,激發各類人才矢志愛國奉獻、勇于創新創造,營造識才愛才敬才用才的良好氛圍,根據《中共云南省委、云南省人民政府關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》及有關規定,制定本辦法。

第二條 “興滇人才獎”是省委、省政府設立,授予在我省經濟社會發展中貢獻突出的優秀人才的最高獎項。“興滇人才獎”每5年評選一次,往屆獲獎者不能重復申報。

第三條 “興滇人才獎”表彰獎勵遵循以下原則:

(一)黨管人才,德才兼備;

(二)注重實績,社會公認;

(三)引領發展,示范帶動;

(四)堅持標準,寧缺勿濫;

(五)陽光透明,公平公正。

第二章 資格條件

第四條 “興滇人才獎”申報人的行政、人事、工資關系應隸屬于我省行政區域內的黨政機關、企事業單位、中央駐滇單位,以及非公有制經濟組織和社會組織等各類用人主體。在我省工作或者服務5年以上符合條件的柔性引進人才,可同等申報。

第五條 “興滇人才獎”申報人選應當擁護黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,道德品質高尚,工作業績和實際貢獻突出,在我省經濟社會發展中創造了顯著經濟效益、社會效益或者生態效益,在同行業內享有良好聲譽,得到社會廣泛認可,具有良好社會形象。同時,還應具備以下條件之一:

(一)在政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中作出突出貢獻的優秀人才;

(二)在自然科學領域取得重大突破或者重大技術發明、技術創新,并帶來顯著經濟效益的優秀人才;

(三)在產業發展領域取得顯著經濟效益和社會效益,特別是在企業營業收入、利稅總額、吸納就業等方面貢獻突出的優秀人才;

(四)在人文社會科學領域有突破性、系統性、創造性成果或者作品,在國內外產生重大影響,具有顯著社會效益的優秀人才;

(五)在工程技術專業化、標準化領域,具有高超技藝技能、一流絕招絕技,產生重大經濟效益和社會效益,并長期堅守在生產服務一線崗位的優秀人才;

(六)在農業、農村、信息、金融、財會、外貿、法律、社會工作等其他方面作出突出貢獻,帶來顯著經濟效益或者社會效益的優秀人才。

第三章 組織評審

第六條 “興滇人才獎”評審工作在省人才工作領導小組的領導下,由省人才工作領導小組辦公室組織實施。成立由有關部門領導、專家組成的評審委員會,依照本辦法開展評審工作。設立評審委員會辦公室,負責評審日常工作。

第七條 “興滇人才獎”采取個人申報、組織推薦方式申報。

(一)個人申報。根據評選年度申報通知,我省行政區域內黨政機關、企事業單位、中央駐滇單位的申報人向所在單位組織(干部、人事)部門進行申報;非公有制經濟組織和社會組織等各類用人主體符合條件的人員,向所屬州(市)黨委組織部申報。

(二)組織推薦。各州(市)黨委組織部、省直和中央駐滇單位黨組(黨委)匯總個人申報情況,進行資格條件初審,由黨委(黨組)研究后統一報送評審委員會辦公室。

第八條 推薦人選須提供下列材料:

(一)《興滇人才獎推薦表》;

(二)黨委(黨組)推薦報告;

(三)對我省經濟社會發展有重大創新或者重大貢獻的有關證明材料。

第九條 評選程序:

(一)發布公告;

(二)資格審查;

(三)分類評審;

(四)評審委員會初評;

(五)實地考察或者網絡評議;

(六)評審委員會復評;

(七)公示;

(八)省人才工作領導小組研究提出獲獎人員初步名單;

(九)省委、省政府審定;

(十)授予“興滇人才獎”稱號。

第四章 獎勵待遇

第十條 獲獎者待遇。

(一)“興滇人才獎”每屆獎勵人數不超過20名(可以空缺),每人獎金50萬元。

(二)省委、省政府為獲獎者頒發榮譽證書、榮譽性紀念章和獎金。

第十一條 獲獎者禮遇。

(一)可直接申辦《云南省高層次人才綠色通道服務證》,享受有關服務;

(二)可直接申辦《高層次人才醫療就診證》;

(三)可受邀參加國情省情研修考察活動、健康體檢、休假療養等;

(四)符合條件的直接列入省委聯系專家服務管理;

(五)符合條件的可申報并優先納入省“萬人計劃”相應專項進行培養支持;

(六)注重從符合條件的獲獎者中推薦各級黨代表、人大代表、政協委員;

(七)符合條件的可享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。

第五章 監督管理

第十二條 “興滇人才獎”評選工作全程接受紀檢監察部門的監督。評選過程邀請黨代表、人大代表、政協委員和其他群眾代表進行社會監督。

第十三條 “興滇人才獎”獲得者有下列情形之一的,經申報單位核實,提交省人才工作領導小組審核,報省委、省政府批準后,撤銷“興滇人才獎”稱號,收回榮譽證書、榮譽性紀念章,追繳獎金,取消有關待遇。情節嚴重的,按照有關規定追究責任。

(一)違反職業道德,學術不端造成不良社會影響的;

(二)隱瞞情況、弄虛作假騙取獎項的;

(三)違紀或者觸犯國家法律法規,影響惡劣的;

(四)其他應當撤銷的情形。

第六章 附則

第十四條 本辦法具體解釋工作由省人才工作領導小組辦公室承擔。

第十五條 本辦法自印發之日起施行。

來源:“云南發布”公眾號

審核:聶學虎   責任編輯:雷娟娟
昭通新聞報料:0870-2158276 昭通新聞網,未經授權不得轉載
昭通新聞報料:0870-2158276   昭通新聞網,未經授權不得轉載主編:聶學虎 責任編輯:雷娟娟
標簽 >> 云南 
    刷阅读量赚钱违法不